Wenn Sie sich selbst als den Meister in Ihrem Leben erleben, werden Sie herausfinden, dass Sie das Wesen jeder Beziehung sofort und magisch durch einfache Berücksichtigung dessen, was ist, transformieren können.
Ron Smothermon
Persönliches und berufliches Wachstum, Lebensfreude und Gesundheit sind ein Ausdruck der Qualität unserer Beziehungen!
Die Menschen in unseren Beziehungen machen das sichtbar, was wir in unserem tiefsten Bewusstsein wirklich denken und wie wir – bewusst oder unbewusst – mit diesen Menschen oder auch mit Lebensumständen verstrickt sind.
Aufstellungen sind ein wunderbares Instrument Situationen und Themen, Gedanken und Gefühle räumlich darzustellen und somit Einstellungen zu Lebensthemen und Beziehungen zu spiegeln. Während einer Aufstellung wird die Beziehung zu Personen untereinander verdeutlicht. Bzw. einschränkende Muster und die Wurzel von Blockaden in einem lebenden System sichtbar.
Vielleicht gibt es in Ihrem Leben auch ein immer wiederkehrendes Problem oder Erfahrungen, welche Sie bisher noch nicht auflösen oder wandeln konnte. Oder ein Ziel, wie eine glückliche Partnerschaft oder finanziellen Erfolg, den Sie noch nicht erreicht haben.
Durch eine Aufstellung werden Mechanismen sichtbar und wie sie Ihr jetziges Leben beeinflussen. Die intensiven Erfahrungen einer Aufstellung wirken nicht nur bei Ihnen selbst. Sie werden auch bei anderen Personen in Ihrem privaten und / oder beruflichen Umfeld Veränderungen bemerken.
Sichtbar machen lässt sich alles, was im Alltag nicht erfüllend und zufriedenstellend erlebt wird, wie z. B. Familie, Partnerschaften und Beziehungen, Lebenssituation, Arbeitssituation, das Team am Arbeitsplatz, Projekte, Ziele und Visionen, Emotionen und Krankheiten.
die sich aus familiären Verstrickungen lösen möchten
die in problematischen Paarbeziehungen leben
bei Konflikten und Schicksalsschlägen in Partnerschaft und Familie
die sich trennen und die den richtigen Platz für ihre Kinder finden möchten
die sich eine Beziehung wünschen
die vor großen Entscheidungen stehen
die innere oder auch äußere Konflikte bewältigen wollen
die betriebliche Umstrukturierungen oder beruflichen Veränderungen anstreben
bei Motivationsverlust oder Mobbing
die sich als Außenseiter erfahren oder sich nicht erlauben, glücklich und erfolgreich zu sein
Klärung von unbefriedigenden Lebenssituationen oder Gefühlen
Stärkung von Selbstsicherheit und Selbstvertrauen
Glücklich, erfolgreich und in Begeisterung leben
Steigerung der Lebensqualität - Ausgeglichenheit und Zufriedenheit
Begrenzungen des Selbstausdrucks erweitern und verändern
Klarheit in der Kommunikation in allen Lebensbereichen
Wir bieten Ihnen den Rahmen für die Beantwortung Ihrer persönlichen Fragen / Herausforderungen / Probleme und die Zulassung neuer Gedanken, die Ihren Handlungsspielraum erweitern
Lösungen für ein erfülltes und glückliches Leben sind möglich!
Die Absicht einer Aufstellung ist, Menschen in Beziehungen eine neue Lösung zu bieten, die durch Ärger, Angst, Misstrauen, Unvollständigkeit, Schuld oder Scham verstrickt sind und diese Verstrickungen mental, emotional und generationsübergreifend zu lösen.
Die Teilnehmer erschaffen sich dadurch eine neue Lebensqualität als auch eine andere Qualität in der Beziehung zu Eltern, zum Partner, Kindern, Geschäftspartnern und Freunden oder nutzen diese Möglichkeit für eine neue Ausrichtung im geschäftlichen oder unternehmerischen Bereich.
Menschen, Teams und Unternehmen sind erfolgreich, wenn sie – ähnlich wie beim Fußball – „gut aufgestellt“ sind, also an ihrem richtigen Platz stehen und entsprechend ihrer Leistung und Position anerkannt werden. Systemische Stimmigkeit erzeugt Synergie.
Die systemische Aufstellung – ursprünglich nur in der Familientherapie angewandt – gilt auch unter Managern zunehmend als Human-Potential-Methode der Zukunft. Gerade in Unternehmen mit komplexen, schwer durchschaubaren Beziehungssystemen kann sie wie ein Navigationsinstrument benutzt werden. Die Probleme nach mancher Fusion oder Reorganisation zeigen es überdeutlich: Der Umgang mit der kostbaren Ressource – dem Humankapital – ist entscheidend für den Erfolg!
Die Menschen in unseren Beziehungen machen das sichtbar, was wir in unserem tiefsten Bewusstsein wirklich denken und wie wir – bewusst oder unbewusst – mit diesen Menschen oder auch mit Lebensumständen verstrickt sind. Durch das Aufstellen von inneren (Gedanken-) Bildern und Lebenssituationen und den z. T. unbewussten Dialogen, werden die verdrängten emotionalen Verstrickungen (Gefühle) wahrnehmbar, die mentalen sowie verhältnismäßigen und im Verborgenen wirkenden Anteile (Contexte) deutlich gemacht.
In der Einzelaufstellung stehen Sie selbst in den einzelnen Positionen. In der Gruppenaufstellung stehen Sie selbst und / oder Stellvertreter aus der Gruppe für Personen, Themen und Probleme. Sie können in Ihrem "Bild" sehen und fühlen, wie und wo Sie zu den einzelnen Personen oder dem ausgewählten Thema in Ihrem Leben stehen und was sie denken. Eingefahrene Lebenssituationen und die dadurch entstandenen Verstrickungen werden sichtbar. In der Aufstellung können Sie Strukturen und Dynamiken anschaulich und verständlich erkennen oder Einsichten und Lösungsmöglichkeiten gewinnen, die bisher unzugänglich waren. Sie haben die Möglichkeit, Ihre persönlichen Einstellungen und Meinungen, Beurteilungen und Gefühle zu erkennen und auszusprechen.
Dadurch werden emotionale und mentale Verstrickungen sichtbar. Unter einer Verstrickung verstehen wir u. a. auch verdeckte Absichten und Deals, hinderliche und verborgene Versprechen und unförderliche Allianzen in einem Familiensystem oder in einem Team. Die Auflösung von Verstrickungen ist sehr befreiend und erlösend, sodass Beziehungen wieder frei von Ärger, Angst, Schuld oder Scham sein können. Darin werden z. T. generationsübergreifende Konflikte sichtbar, der sich noch heute einschränkend auf das Leben auswirken. Doch dies alles ist wandelbar!
Das Erleben und der Ausdruck von starken Gefühlen im geschützten Rahmen eines Prozesses ist ein entscheidender Vorgang in Aufstellungen. Vor allem die in Angst, Depression oder körperlichen Symptomen gebundenen Gefühle können ihre belastende Wirkung verlieren. Durch das Erkennen und Fühlen der sichtbaren Konsequenzen lassen sich dann neue Möglichkeiten wählen. Die Auflösung aus den Verstrickungen und eine Neuaufstellung nach einem Generationsprinzip hat eine weitreichende innere und äußere Befreiung zur Folge. In der Position des Stellvertreters können Sie eigene Beziehungsmuster erkennen, selbständig Fragen klären und die intensive Loslösungsenergie für die eigene neue Verwirklichung von Lebensabsichten nutzen.
Sie haben Interesse, als Aufsteller oder Stellvertreter an einer Systemaufstellung teilzunehmen? Sie können nur an einer Aufstellung teilnehmen, wenn Sie psychisch gesund sind und an keiner psychiatrischen Therapie teilnehmen. Sie sind sich Ihrer Selbstverantwortlichkeit bewusst und wissen, dass Sie Urheber Ihrer Erfahrungen sind.
Ich biete verschiedene Möglichkeiten an.
Die contextuelle Systemaufstellung ist eine die Methode, um Situationen und Themen, Gedanken und Gefühle räumlich, mental und verhaltensmäßig darzustellen und somit Einstellungen zu Lebensthemen und Beziehungen zu spiegeln. Während einer Aufstellung wird die Beziehung zu Personen untereinander verdeutlicht. Bzw. einschränkende Muster und die Wurzel von Blockaden in einem lebenden System sichtbar. Die Methode ermöglicht es Ihre beruflichen, unbewussten und verdeckten Absichten in Beziehungszusammenhängen zu durchschauen sowie zu erkennen, welche Standpunkte und Denksysteme wirken. Sie können damit Situationen transparent machen, Motive aufdecken, eigene Blockaden erkennen und aufzulösen, sodass bessere Ergebnisse erzielt werden und neue Lösungsmöglichkeiten sowie Ansätze zur Veränderung erkennen.
Im Unternehmensbereich gilt es in manchen Situationen Entscheidungen mit weitreichenden Folgen zu treffen. Es ist gut und hilfreich, vor solchen Entscheidungen vertieft nachzudenken und sich über die Möglichkeiten und Probleme klar zu sein. Eine Contextuelle Organisationsaufstellung bietet Ihnen das ideale Feld, um solche Entscheidungen optimal vorzubereiten und begleitet Sie bis hin zur Entscheidung und deren Umsetzung.
Contextuelle Organisationsaufstellungen dienen der Lösungsfindung bei komplexen Führungsproblemen und Fragen zu Personalbesetzungen bzw. Sichtbarmachung von Verstrickungen im betrieblichen und beruflichen Rahmen. Diese Methode dient dazu, innere Strukturen und Beziehungszusammenhänge und Konflikte von Teams und Organisationen im Arbeitsbereich zu durchschauen und sichtbar zu machen. Ziel ist, die Zusammenhänge der Beziehungsstrukturen der einzelnen Teamplayer, persönliche Motive und Absichten zu erkennen. Weitere Ziele sind: konstruktive Lösungen, Blockaden bei Projekten zu erkennen und bessere Ergebnisse zu ermöglichen.
Anke Wittmann
Dammstr. 2
32105 Bad Salzuflen
Eine Beratung ist nur mit einem Termin möglich.
Montags bis freitags bin ich telefonisch in der Zeit von 9:00 – 17:00 Uhr zu erreichen.
Nutzen Sie ein kostenfreies Impulsgespräch
30 Min. kostenloses Erstgespräch
