‍Ich stehe ein:
Für die Achtung der Würde und Autonomie des Einzelnen. Ich unterstütze, fördere und ermächtige Sie in Ihrer Selbstbestimmung und Selbstverantwortlichkeit. Meine Arbeit ist der Ausdruck der Achtung der ganzen Person, der Wertschätzung und Würdigung individueller Einzigartigkeit.

Dass Sie Erfolg haben und Ihre Leistungen optimieren. Ich unterstütze Sie dabei, dass Sie Ihre Ziele erreichen, effektiv und effizient handeln können und dass Sie da ankommen, wo Sie hinwollen und das mit vertretbarem Aufwand. Meine Absicht ist es, dass Ihre Arbeit Früchte trägt, dass Sie angestrebte Ergebnisse optimieren können. Und ich arbeite mit Ihnen daran, dass Sie sich selbst und Ihre Organisation besser strukturieren, dass Sie Abläufe zum Nutzen Ihrer Kunden und Mitarbeiter optimieren lernen.

Für sinnvolles persönliches Wachstum und lebenslanges Lernen. Meine Absicht ist es, dass Sie Ihr Selbst erkennen, dass Sie die Ressourcen Ihrer Persönlichkeit entdecken, ausschöpfen und sich selbst verwirklichen können. Ich gebe Ihnen Gelegenheit, unbewusste Vorgänge, Schattenseiten Ihrer Person zu verstehen und Ihr Selbstbewusstsein zu erweitern. Ich engagiere mich für ein sinnerfülltes Arbeiten und Leben.

Für verantwortliches Handeln und Führen im System. Ich konzentriere mich bei der Zusammenarbeit nicht nur auf die individuelle, sondern auch auf andere Systemebenen: die Familie oder das Team, Partnerschaft, Lebenscontexte, Branchentrends und Gesellschaftsentwicklungen, die spirituellen oder transzendenten Dimensionen unseres Daseins. Ich wünsche mir, dass Sie sich öffnen für die feinstofflichen Seiten Ihres Lebens, dass Sie Beweggründe, Motive, Prinzipien und Sinn sowie Kommunikationsmuster und Systemdynamiken „sehen“ und würdigen können. Ich glaube, dass Menschen Orientierung und Führung brauchen und sich dies in einer Steuerung durch Ihr SEIN ausdrückt.  Ich arbeite mit Ihnen an Ihrer inneren Führung sowie an Ihrer Fähigkeit, per Absicht und mit einer Vision zu steuern. Wir erarbeiten zusammen, wie Sie sich den Alltagsproblemen und denen Ihres Unternehmens stellen, in Verantwortlichkeit neue Lösungen zu finden und Entscheidungen treffen können, die Sie inspiriert und absichtsvoll wählen. Ich möchte Sie gewinnen für neue Möglichkeiten, die Sie befriedigende und produktive Beziehungen mit anderen Menschen eingehen und pflegen lässt.

Für die Ganzheitlichkeit von Lern- und Entwicklungsprozessen. Ganzheitliche Entwicklung heißt für mich, sich eigener, bisher unbekannter Potenziale bewusst zu werden und sich auf die Erreichung angestrebter Ziele zu konzentrieren. Ganzheitliches Lernen bedeutet, praktische Fähigkeiten zu erweitern: Die Fachkompetenz, die Feldkompetenz (Branchenerfahrung), die Methodenkompetenz und Sozialkompetenz. Ganzheitliches Lernen ist linear und analog. Lernen bedeutet, unsere linearen gedanklichen Konstruktionen der Realität zu verändern. Lernen bedeutet aber auch, die „unlogischen“ Beweggründe unseres Handelns zu entdecken. Das heißt, die unbewussten Kommunikationsmuster, Prinzipien, Motive und Werthaltungen, die uns bewegen, die unser bewusstes Handeln steuern – oft genug anders, als wir glauben, es gewollt zu haben.

Für eine gesunde Work-Life-Balance. Ich setze mich ein und stärke Sie in dem Bestreben, Leistungsoptimierung und persönliches Wachstum, individuelles seelisch-körperliches Wohlbefinden und soziale Kontaktbedürfnisse in Einklang zu bringen. Ich unterstütze Sie dabei, dass Sie mit Ihren körperlichen und seelischen Energien klug haushalten, dass Ihre Energien fließen und Sie sich gesund und leistungsfähig erhalten.

Sie wollen etwas bewegen und einen Beitrag für diese Welt und den Menschen, die darin leben, leisten – ich auch!